Test Manager (m/w/d)

Der Test Manager ist ein Methodenexperte für das Testen von Software. Software, die heute zumeist im Rahmen eines agilen Projekts von mehreren (Scrum) Teams entwickelt wird. Der Test Manager selbst testet die Anwendung nicht. Das ist Aufgabe von dedizierten Testern, die oftmals Mitglied des jeweiligen (agilen) Entwicklungsteams sind. Der Test Manager implementiert die Methode eines wirtschaftlich effizienten Testens innerhalb des Projekts.

Als Test Manager, der man die Methode für das Testen einer Software zu implementieren und / oder zu optimieren hat, muss man sich natürlich auch ein klein wenig in der Softwareentwicklung auskennen. Keine Angst, man muss kein Programmierer sein und die erforderliche Kenntnisse werden von uns im Rahmen der Aus- und Weiterbildung vermittelt.

Der Test Manager muss ein sicheres Auftreten und Führungsstärke mitbringen und zugleich ein motivierender Team Builder sein. Zwar würden die Scrum Teams oftmals allzu gerne die Verantwortung für das Testen dem Test Manager auferlegen, doch verbleibt die Verantwortung eine qualitativ hochwertige Software zu entwickeln und zu liefern IMMER bei den Teams.

Neben den agilen Teams (Scrum und / oder Kanban) hat der Test Manager auch mit Testautomatisieren, Release Train Engineers, Lasttest-Experten und Penetration Testern zu tun. Was deren Aufgabe ist und wie das Zusammenspiel mit dem Test Manager sich gestaltet, wird auch im Rahmen der Aus- und Weiterbildung zum Test Manager vermittelt.

Sehr geehrter Interessent / Bewerber,
Ihre Fragen und / oder Ihre Bewerbungsunterlagen zu den ausgeschriebenen
Positionen senden Sie bitte an: hr@gesapro.de